相談員によるワークショップ開催!

9月某日 14時~18時(4時間)
ひょうご仕事と生活センターの優秀な相談員2名が、ある企業様で
企業内研修を開催!

今回、ご依頼をいただいた企業様では、下記目的を達成するために
ワークショップ形式の企業内研修の開催を望まれていた。

研修目的:
「会社の問題点はどこにあるのか?」というテーマのもと、
労働組合執行役員たちの中で、その答を明白にしていくこと。

研修の進め方として、まず労働組合の理念と役割について、皆さんで
確認し合っていただき、そのあと、いったい何が課題なのかについて、
参加者全員で話し合いを実施。そして、その結果、明白になった課題
に対して、課題解決の優先順位をつける作業をしていただいた。

今回の研修で、多く出された課題は、下記の通り。
① 役員や上司が多すぎる、または彼らの能力に疑問がある
② 人員不足
③ 部署内で人材育成が十分にできていない
これって、他の企業様でも出てきそうな課題では?

限られた時間では、課題解決のためのアクションプランの作成までは
完了できなかったが、今後は、明白になった課題に対して、労働組合
執行部の方たちが、解決に向けて、引き続き、取り組みを続けて
いかれることが決まった。今後の皆さんの成果に期待したい。


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